Przejdź do głównej zawartości

Posty

Wyświetlanie postów z listopad, 2020

Konstruktywny feedback....

  .... czyli słów kilka o informacji zwrotnej Dzisiejszy post szczególnie długi nie będzie. Natomiast z mojej perspektywy i chciałabym aby i z waszej będzie szalenie istotny. Jest to temat, z którym spotykamy się w wszędzie - w domu, w pracy , w relacjach osobistych. Nie sposób od niego uciec. Obiecywałam wcześniej, że napisze o feedbacku. O tym jak przekazywać informacje zwrotne, aby były konstruktywne.  Konstruktywne? A co to znaczy? Feedbacku udzielamy nieustannie, świadomie bądź nie. To może być wypowiedź ale może być równie dobrze uniesienie brwi czy śmiech.  To nasza odpowiedź na zachowanie drugiego człowieka. Jakie cechy powinna mieć konstruktywna informacja zwrotna o tym niżej: Jako, że blog koncentruje się na psychologii rozwojowej posłużmy się prostym  przykładem - udzielamy informacji zwrotnej na temat rysunku dziecka. Przede wszystkim feedback powinien opisywać zachowanie dziecka podczas wykonywania zadania i efekty końcowy. Wskazujemy konkretne rzeczy, które zostały wykona